Lo storytelling per costruire la narrative del brand come employer  

Lo storytelling per progettare convention aziendali

Domanda
Migliorare la qualità del recruitment di un brand del settore caffè. Accorciare la distanza tra le figure cercate e le candidature ricevute. Attrarre i candidati più adatti al brand. Fare employer branding in modo efficace e coerente.

Scelte
Raccogliere i materiali di posizionamento, brand identity, value proposition con il tema di progetto.
Realizzare una serie di interviste ai dipendenti per raccogliere le loro storie.
Costruire narrative e storie coerenti e coinvolgenti per attrarre i giusti candidati.

Output
Documento di analisi dei canali e media utilizzati da utilizzare per il recruitment.
Narrative strategica del brand come employer.
Employee stories.
Job advertisement.